Les échecs en entreprise

Pourquoi les Echecs en entreprise ?

Parce que les analogies entre le noble jeu, un simple individu ou un chef d’entreprise sont nombreuses. Elles révèlent une similitude profonde de nature.

Un bon joueur d’échecs doit :

Utiliser au mieux ses pièces.

Décider de la stratégie à mettre en place.

Faire face à l’adversité.

Sacrifier du matériel si nécessaire.

Faire preuve de souplesse et d’adaptation.

Un bon chef d’entreprise doit :

Utiliser au mieux ses ressources.

Décider de la stratégie à mettre en place.

Faire face à la concurrence.

Investir de façon adéquate et au bon moment.

Faire preuve de souplesse et d’adaptation.

Un individu « au centre de lui même » doit :

Utiliser au mieux ses capacités.

Décider de la vie qu’il veut mener.

Faire face aux difficultés de la vie.

Investir sur l’avenir.

Faire preuve de souplesse et d’adaptation.

Les échecs une synergie des forces.

«De soi à soi, de soi à l’autre, de soi à l’autre au sein de l’entreprise !»

Développement personnel

« être bien avec soi, en soi c’est important ! »

La découverte et la pratique des Echecs sollicitent nombre de qualités. L’exercice d’une discipline aussi exigeante est une source de gratification intense et contribue au renforcement de la personnalité.

Confiance en soi/Image de soi

Epanouissement personnel

Elargissement de la conscience

Développement de l’intelligence

Convivialité

« être bien avec soi c’est aussi être bien avec les autres! »

Développement de l’intelligence sociale

Dynamique de l’entreprise

« bien vivre avec soi et avec les autres c’est bien vivre au sein de l’entreprise !»

Mieux vivre encore son temps professionnel

Orazio Puglisi

Professeur FFE

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oraziopuglisi@gmail.com